现在的国策是一对夫妇只能生一个孩子。独生子女，表面看，一大家人都宠着、惯着、爱着，孩子们一定会健康成长。实际上，独生子女的成长过程，太过孤独。六个人庞着惯着的环境，不仅不利于孩子的情商发育，不利于及时形成体谅、理解、奉献精神和意识，不利于孩子与父母、祖父母的沟通;而且与其将来在社会上激烈竞争的环境反差太大，对孩子的社会化也设置了一个巨大的鸿沟。

　　生二胎的好处，不言自明，小孩子不再孤单，除了父母之爱外，更能体会到兄弟姐妹之情，对于孩子来讲，养老的压力会被平摊，生活品质得以提高……有了生二胎的打算，自然是把好处想的多多，但生儿容易，养儿难，这话一点也不假，仔细想想，生二胎，谈何容易?

　　理由一：经济负担太重了

　　正所谓，经济基础决定上层建筑，好的经济条件是一定要有的，当然不是以此来主张给宝充足的物质享受，那些家里的钱多到孩子想要什么都会满足，惟独不能给孩子更多关爱，更多教育的家庭。那样教育出来的孩子是纨绔子弟。

　　现在的生活压力，大到前所未有的想像范围，所以如果经济条件不允许，二胎的打算最好是免谈的。要给就给孩子最好的，在这样一个物欲横流的社会，大人尚且有梦想有追求，又何况孩子呢。

　　现在的小孩，对形形色色的车的爱好，对好书的爱好，对乐器的爱好，都有，可是，就是因为经济条件受限，如果不能随心所欲的去满足孩子很正当的兴趣爱好，不知道这样是否会因此扼制了孩子的某些小小天赋。而且随着他慢慢慢的长大，需求会越来越多，哪一样，是可以和经济条件脱得了干系呢。

　　如今养个孩子真不容易，什么地方都得用钱，上个幼儿园半学期也得三千左右(公办的，私办的就更贵了，一个月就得这么多)，三年幼儿园下来光学费就得两万多;再加上业余兴趣教育，比如什么外语班、钢琴班或者其他的兴趣班一年也得五六千。除了这个还得穿衣吃饭，买玩具，全家外出游玩等等又是一大笔费用。有人算了一笔帐，从出生起到大学毕业一个小孩也得花上三、五十万了。还真是不算不知道，一算吓一跳。钱，来的不容易，用起来倒是很快呀。

　　那养个孩子究竟要花了多少钱?

　　从直接经济成本看，0～16岁孩子的抚养总成本将达到25万元左右。如估算到子女上高等院校的家庭支出，则高达48万元。估算30岁前的未婚不在读的子女的总成本达到49万元。

　　这是一笔苦中有甜的糊涂账专家勉为其难推算大致费用。日前，中国社科院社会学研究所刊发了一份调研报告，称根据对上海市徐汇区的一项社会调查显示，父母养大一个身体健康的孩子平均要花掉49万元。此报道一出，立即引起强烈反响。尽管因收入水平、经济状况不同，各家用在孩子身上的支出也不一样，但随着生活水平的提高和社会的发展，养孩子的成本也越来越高了。

　　理由二：把精力全部投入到一个孩子的培养上

　　常听父母说，生了孩子就要受累，从小操心到老。以前无忧无虑的生活没有了，要为了孩子开始想东想西了。为了让宝宝吃得好，妈妈们要天天学习、研究，经不懈的努力也能让宝宝天每天吃得开开心心的;为了让宝宝玩开心，像个寻宝家一样走遍大大小小的玩具店;为了让宝宝穿上“温暖牌”自己学着动手织毛衣……

　　挑幼儿园，挑小学，挑中学，挑大学，陪孩子学这个学那个，怕不好好学习，怕跟坏孩子玩在一起不学好，怕被欺负，怕他欺负人，反正就是没完没了。不能想像再有一个这样的孩子，会怎么样。不说别的，光是耐心，都已经快被孩子磨光了。

　　相信每个妈妈都是一样的，恨不得把最好的东西全给孩子，为孩子付出自己的一切。

　　人的精力都是有限的，从不同意家里两个孩子什么时候都能“一碗水端平”的说法。个别时候总是会让其中一个孩子受点儿小委曲的。

　　全心全意的爱不等于溺爱，想全心全意的爱一个孩子，就杜绝要二胎的想法。

　　理由三：一个小孩都难搞，两个小孩打起架没法收拾

　　生个二胎是为了让大的这个有个伴，可有谁知道大的这个到底能不能接受?想想，在没有小的那个之前，他(她)独自一人享受着父母亲人所有的爱，而突然再来一个分享这份爱，他(她)的心理会不会平衡?

　　两个小孩肯定要抢玩具、吵架、打架。如果来个弟弟或妹妹天天相见，那是不是也会天天上演这种戏?那可真是烦恼啊!

　　再有个孩子，总难免会进行比较，小的时候比吃穿，比父母爱谁多一点(你敢保证你这当父母能一碗水端得平?)，长大了就比学习成绩，比工作比挣钱，甚至比男(女)朋友谁好，孩子心态好，父母引导得好，那还好，万一父母引导不当，孩子心态不正，那可是会毁了孩子的。最少不了的还是别人会拿孩子做对比，会说小的比大的漂亮或说大的比小的聪明之类的话，孩子听到了，心理怎么会舒服呢?

　　而如果只是一个孩子的话，就没有这些烦恼了。

　　理由四：再生一个 公司就炒我鱿鱼了

　　一位正在找工作的独生子女母亲就向惊呼，“现在还讲生二胎呀，一个孩子找工作都这么难了，再生一个，工作都没处找了。”

　　现在女性几乎都是职业女性，面对社会上越来越激烈的竞争，很多公司和老板对怀孕的员工都觉得是个负担，几乎大半年都无法正常工作，但却要支付法定工资，所以会想很多办法刁难怀孕的员工甚至迫使她辞职。

　　而一些女性原本具有大好发展事业的机会便会错过和流失掉!原本可以加薪晋级的机会也不得不搁浅一旁。如果不生育二胎，想必会有更多时间和精力去工作，去学习，去钻研，少走弯路，少吃苦受累。生活、工作也会增添更多信心和情趣!